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作为管理对象及载体的“组织”和作为管理职能的“组织”在概念上

gecimao 发表于 2019-06-11 20:48 | 查看: | 回复:

  作为管理对象及载体的“组织”和作为管理职能的“组织”在概念上有什么区别和联系??

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  管理载体和对象的“组织”是人们为了实现某一特定目标而形成的系统集合。作为管理职能及结果的“组织”概念有两次含义,从动态的角度看,“组织”是指对一个社会组织的要素与活动进行运作的工作;从静态的角度看,“组织”是指有着共同目标与功能的、由人组成的群体。联系:他们都是指完成特定使命的人们,为了实现共同的目标而组成的有机整体。都是人的集合;参加组织的人具有共同的目标;组织有一定结构,参加组织的人必须按一定的方式相互合作,共同努力,形成一个有机的整体。区别:作为管理载体和对象的“组织”是指维护与变革组织结构,以完成组织目标的过程。企业必须根据组织的目标,建立组织结构,并不断地调整组织结构以适应环境的变化。作为管理职能及结果的“组织” 是指组织结构,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络,也就是组织的框架体系。

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