搜索

广西柳州医药股份有限公司监事会关于公司2019年限制性股票激励计

gecimao 发表于 2019-04-26 07:03 | 查看: | 回复:

  关于公司2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

  关于公司2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

  本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  2019年3月27日,广西柳州医药股份有限公司(以下简称“公司”)召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十二次会议,分别审议通过了《广西柳州医药股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划”)及相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、法规及规范性文件的相关规定,公司对拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,公司监事会在充分听取公示意见后对拟首次授予的激励对象名单进行了审核,相关公示情况及核查情况如下:

  4、反馈方式:公司员工、股东等与激励计划相关人员可通过书面、通讯或当面的形式向公司监事会提出反馈意见,监事会对相关反馈进行记录并核实。

  5、公示结果:截至公示期满,公司监事会未收到与本激励计划拟首次授予的激励对象有关的任何异议或不当反映,无反馈记录。

  公司监事会核查了激励计划拟首次授予的激励对象名单、身份证件、与公司或公司控股子公司签订的劳动合同、劳务合同或任职文件等材料。

  根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《管理办法》及《公司章程》的相关规定,结合监事会对拟首次授予的激励对象名单和职务的公示情况的核查结果,监事会发表核查意见如下:

  1、公司本次激励计划确定的拟首次授予的激励对象具备《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件。

  2、拟首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:

  (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  3、拟首次授予的激励对象符合激励计划确定的激励对象范围,均为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干。

  4、拟首次授予的激励对象不包括公司监事、独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  5、拟首次授予的激励对象基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

  综上,公司监事会认为:列入公司本次激励计划拟首次授予的激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为公司2019年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。

本文链接:http://robynlynne.com/duixiangshi/267.html
随机为您推荐歌词
推荐文章

联系我们 | 关于我们 | 网友投稿 | 版权声明 | 广告服务 | 站点统计 | 网站地图

版权声明:本站资源均来自互联网,如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

Copyright @ 2012-2013 织梦猫 版权所有  Powered by Dedecms 5.7
渝ICP备10013703号  

回顶部